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生態環境局

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工作動態

園區生態環境局開展“金雞湖講堂?青年說”年輕干部述職述廉述學活動

時間:2025-10-30 16:21:07   |   來源:     本文被閱讀次數:

青青園中葵,朝露待日。青年人,猶如園中葵菜,在成長的朝陽下閃著亮光,充滿蓬勃朝氣與無限可能。為助力青年干部成長成才、激發干事創業熱情,近日,蘇州工業園區生態環境局開展2025金雞湖講堂·青年說年輕干部述職述廉述學活動,11名青年干部立足崗位實踐,分享工作心得,暢談工作中的創新亮點與破題之策,更以青年視角展望未來,為環保水務事業注入新思路、新活力。

作為選調生,陳家豪將機關專業視角融入基層實踐。在黨建引領方面,他積極組織并參與各類黨組織活動與青年工作,有效激活社區黨建活力,為基層隊伍注入新生力量;在民生服務方面,他常態化參與走訪慰問、民意聯系等社區服務,并依托專業背景,牽頭推動長期存在的污水外溢問題系統整治,同時注重經驗提煉,促進機關與社區在信息、資源等方面的雙向聯動;在基層治理方面,他積極參與消防安全、商業街管理等多項治理任務,在此基礎上勇于探索方法創新,通過建立激勵機制顯著提升商戶安全自治水平,并積極借鑒先進地區經驗,為探索商業街區治理新模式提供了有益參考。

283個供排水方案審查、174次閉水試驗指導、175個項目核查,這是張煦森在過去的一年里為城市新建排水管網把脈問診的足跡。面對復雜的排水戶管理難題,他采用線上+線下服務指導,幫助排水戶規范排水問題,加強園區排水許可管理;通過聯動執法,傾力推動控源截污問題有效解決,展現水務藍的青春擔當。

陸煒以扎實履職展現自身擔當。在大氣執法領域,嚴格實地檢查移動污染源,指導企業完成輻射安全評估,強化移動源監管;在稽查工作中,累計開展20余次著裝點檢,撰寫整改筆錄21份,持續規范執法行為。他以深入一線找辦法的態度,不斷聚焦執法新課題,補足企業安全意識短板,用青春堅守園區生態環境的安全防線。

從園區20處交界河湖現場檢查,到184個涉河項目精準建檔,蘇小桐切身踐行著真誠二字。面對多次修改仍未達到要求的橋梁提報材料,他主動電話溝通并協助修改;面對單位對安裝攝像頭具體流程的咨詢,他主動聯系其他有安裝經驗的項目并提供相關經驗,用換位思考助推管理與服務的平衡。

198項環評審批、146項輻射審批,詮釋著包偉亮的實干擔當。在日常工作中,他靠前服務,與招商部門和企業緊密聯系,宣貫園區環境準入要求和污染治理排放標準;在項目審批中,他堅持統一標準,守牢生態紅線,督促指導企業合理分析污染產排情況,確保達標排放,同時強化風險防范措施。他恪守在服務中平衡監管要求的原則,用實際行動守護著園區的綠水青山。

高旭楓聚焦大氣與噪聲污染防治,以數據賦能監管。在大氣污染防治工作中,制定春節期間禁燃禁放專項方案,完善大氣信息化巡查機制,嚴控揚塵與噪聲精準到點;在攻堅辦工作中,全力配合完成中央生態環保督察工作,將專業素養落實到污染防治的具體行動中。

作為監控信息科工作人員,馬駿精準聚焦水污染物的防控與治理。針對藍藻,實行自動化與純手工打撈相結合的模式,加以實時監控,保障水質安全;針對微塑料,他深入探究,分別從環境治理與居民生活角度出發,進行有效防控。從陽澄湖治理到微觀污染物研究,他以科學探索與創新應用維護水環境安全。

楊豐瑋日常以實際出發做好供水工作,融入安全管理、內澇治理工作,全身心投入水務事業。在供水管理方面,他積極推進小區管網設施改造、水質檢測、開展應急演練及設施運維管理等工作,與各單位做好溝通,對供水改造小區進行實地踏勘,科學制定改造方案,提升居民用水體驗;在信息化方面,統籌完成城市生命線系統水務相關的2個場景建設,線下巡查與智能監測雙軌并行,嚴排管網隱患,全面織密供水污水安全網,確保管網設施運行安全穩定。

江域以土壤污染為重點,肩負15個建設用地與多家企業的污染防治工作。從督促企業完成日常污染防治義務、協助企業解決疑難問題,到壓實重點單位退場主體責任、協助企業污染防治與退地回購并行,在管治中,他從企業角度出發,摸索污染防治工作的高效模式,以熱忱澆灌這片沃土,讓綠色不斷生根發芽。

在河湖長制工作中,代磊努力當好水管家,認真落實月度水質波動河道整治五步法管理,推進問題排查、分析、整治,維護河湖水環境穩定;在水保審批工作中,他力爭做好服務員,直面工作新形勢新要求,吃透法律法規政策,做好報批指導和監管,力求從發現一個問題,解決一個問題,成長為發現一個問題,解決一類問題的業務骨干。

在局辦公室工作學習的一年半時間里,既要學習上級文件,又要及時抓好落實,還要對外溝通協調。孔令楠以開車為喻,分享了一年半的工作體會:要緊扣上級文件精神,做好基層生態環境新聞宣傳工作,全力講好園區生態文明建設故事;要在高強度的工作中保持學習的熱情,嚴守廉潔底線,繼續做好服務保障。

園區生態環境局局長嚴明霞表示,園區黨工委、組織部對年輕干部非常關心,為加強干部培養和管理,組織開展了金雞湖講堂·青年說活動。大家既說亮點創新,又講問題不足,還談未來設想,讓人感受到對環保水務工作的熱愛。年輕人朝氣蓬勃,希望年輕干部們繼續深學細悟,扛起生態環境保護重大責任;強化實干擔當,努力鍛造攻堅克難真本領;堅持廉字當頭,筑牢拒腐防變思想防線。同時,也希望老同志和業務骨干做好年輕干部的知心人、熱心人、引路人,共同助力成長。

向下扎根,向上生長。在加快建設世界一流高科技園區的征途上,環保水務青年正以實際行動書寫時代答卷!

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