2024年12月、園區(qū)「金鶏湖人材計(jì)畫」はグレードアップして発表され、革新的に人材不動(dòng)産クーポン政策を打ち出した。園區(qū)で6ヵ月（及びその以上）連続で社會(huì)保険或いは個(gè)人所得稅を納め、且つ園區(qū)で自分の不動(dòng)産を持っていない人材が指定された不動(dòng)産を購(gòu)入する場(chǎng)合、高等専門學(xué)校卒、大卒、修士卒、博士卒に照らして、其々7萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、25萬(wàn)元の補(bǔ)助金を支給し、同政策は既に2025年1月1日から正式に実施した。

 3月14日に開催された蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才イノベーション創(chuàng)業(yè)および青年人才コミュニティ建設(shè)推進(jìn)會(huì)議では、10名の青年人材代表は會(huì)場(chǎng)で不動(dòng)産クーポンを受け取った。今年1月の実施以來(lái)、園區(qū)は累計(jì)で138枚の不動(dòng)産クーポンを支給し、補(bǔ)助金額が1738萬(wàn)元、成約額は4億9千萬(wàn)元に達(dá)し、青年達(dá)の「園區(qū)で家を持ちたい夢(mèng)」を葉った。

2025/03/28