3月14日，蘇州工業(yè)園區(qū)召開青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨青年人才社區(qū)建設推進大會，發(fā)布《園夢未來·蘇州工業(yè)園區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃（2025-2027年）》，目標到2027年，蘇州工業(yè)園區(qū)新增青年人才20萬名以上，新增在蘇高校畢業(yè)生園區(qū)就業(yè)人數3萬名以上。

根據三年行動計劃，青年人才在蘇州工業(yè)園區(qū)將享受到從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)到生活服務的全方位支持保障，涵蓋就業(yè)服務、見習實習、就業(yè)保障、創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)新支持、安居保障、子女教育、線上服務等8個方面。

創(chuàng)新資本賦能雙創(chuàng)生態(tài)

會上，總規(guī)模為10億元的蘇州工業(yè)園區(qū)“青創(chuàng)基金群”正式設立，為青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，備足了強有力的啟動資金支持。資金池中，單設1億元青創(chuàng)直投基金，為優(yōu)質項目提供30萬-100萬元的梯度化資金支持，更有概念驗證、天使投資等最高1000萬元創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵創(chuàng)投機構投早、投小、投科技、投文創(chuàng)。現場，首批獲得支持的10個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的青年企業(yè)家代表領取“青創(chuàng)資金”。

同時，依托“一港十基地”孵化網絡（如獨墅湖青創(chuàng)港、蘇大科技園等），為青年人才提供從政策咨詢、融資對接到市場拓展的全鏈條服務，并為初創(chuàng)企業(yè)提供免費工位。此外，對金雞湖科技創(chuàng)新領軍人才給予100萬元綜合補貼，游戲動漫、數字文娛、新媒體等重點產業(yè)青年人才最高可獲100萬元獎勵，旨在形成“頭雁領航、群雁齊飛”的創(chuàng)新格局。

“房票禮包”破解安居難題

為降低青年人才“初入社會”的安居門檻，蘇州工業(yè)園區(qū)提供全方位的保障，點亮人才“安居夢”。符合條件的大專及以上學歷青年人才，可申請租住人才優(yōu)租房，租金僅為同地段、同品質市場租金的三分之二，并可使用住房公積金支付租金。符合條件的本科及以上學歷青年人才，可申請“虛擬優(yōu)租房”補貼，其中博士最高1000元/月、碩士最高900元/月、本科最高600元/月。

在購房方面，專科生、本科生、碩士生、博士生分別能獲得7萬元、10萬元、15萬元、25萬元的房票補貼，對符合條件的金雞湖科技創(chuàng)業(yè)領軍人才，給予最高200萬元購房補貼。大會現場，10位成功享受政策的青年人才代表現場領取房票。自今年1月實施以來，園區(qū)已累計發(fā)放房票138張，補貼金額1738萬元，合同總額4.9億元，圓了青年人才的“園區(qū)安家夢”。

產城融合激發(fā)創(chuàng)新動能

補貼政策和落戶優(yōu)惠構建了初階吸引力，而持續(xù)的職業(yè)機遇與創(chuàng)新生態(tài)才是維系人才沉淀的關鍵變量。2024年統(tǒng)計顯示，蘇州工業(yè)園區(qū)54萬人才總量中青年占比近80%，平均年齡34.6歲，形成極具活力的“創(chuàng)新人口結構”。

以人工智能、生物醫(yī)藥等五大千億級產業(yè)集群為基石，蘇州工業(yè)園區(qū)為青年人才搭建起廣闊發(fā)展舞臺。蘇州工業(yè)園區(qū)地區(qū)生產總值突破4000億元，開放程度、經濟密度、創(chuàng)新濃度躍居全國前列，在全國229家國家級經開區(qū)綜合考評中連續(xù)九年保持第一，在全國178家國家高新區(qū)中綜合排名第四，與北京中關村、上海張江、深圳高新區(qū)等一流園區(qū)同處第一方陣。金雞湖周邊500米見公園、1公里進鄰里的宜業(yè)宜居生態(tài)圈，將產業(yè)勢能轉化為生活魅力，持續(xù)增強對青年人才的磁吸效應。

通過資本賦能、政策創(chuàng)新、服務升級的“三維驅動”，蘇州工業(yè)園區(qū)正書寫新時代人才與城市共成長故事。這塊平均每2.2小時新增1件發(fā)明專利，平均每天新增1家高新技術企業(yè)的創(chuàng)新熱土，未來三年將以更具溫度的政策體系和更具活力的發(fā)展生態(tài)，助力更多青年英才在此成就人生夢想。

《荔枝新聞》2025年3月17日