廉潔為基，勤勉起航。為進一步加強對蘇州工業(yè)園區(qū)國企年輕干部的教育管理，探索國企年輕干部教育方式方法，努力打造一支政治素質過硬、勇于創(chuàng)新實踐、忠誠廉潔擔當的新時代國企好青年隊伍，8月30日，由園區(qū)財政審計局組織開展的園區(qū)2024年國企“青廉工程”人才賦能項目正式開班，50名來自園區(qū)19家國企的青年干部參加培訓。

開班式上，園區(qū)財政審計局黨組副書記、副局長、紀檢組長周楓作動員講話。園區(qū)國企作為園區(qū)中國式現代化建設的重要推動力量，園區(qū)國企的青年人才肩負著園區(qū)中國式現代化建設的重要歷史使命，需要在以下三方面努力：要堅持凝心鑄魂，進一步堅定理想信念。要積極弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，主動帶頭堅守正道、弘揚正氣，嚴格把好“思想關”，正本清源，守住守牢拒腐防變的思想防線，以黨性立德修身，以清廉養(yǎng)浩然之氣，扣好人生“第一粒扣子”；要堅持使命在肩，進一步助力國企高質量發(fā)展。要始終保持本領恐慌的危機感，著力提高推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，練就“硬脊梁”“鐵肩膀”“真本事”，為更好地擔當作為打下堅實基礎、積蓄更強能量；要堅持自我革命，進一步砥礪清廉本色。要時刻保持清醒，常懷律權之心，繃緊遵紀守法的紀律紅線，不斷錘煉意志力、堅忍力、自制力，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，自覺管理好八小時之外的生活，凈化社交圈、朋友圈、生活圈，以廉潔之光擦亮“青春底色”，攜浩然正氣奮楫揚帆前行。

為扎實推進園區(qū)國資國企新時代廉潔文化建設，本期培訓班綜合運用各類載體資源，圍繞“樹青廉”、“學青廉”、“筑青廉”、“護青廉”和“育青廉”五個方面展開，通過理論學習、實境課堂、座談交流、“微廉課”情景演繹、線上教學等多種形式培育清廉價值理念。教學師資來自黨校資深學者、蘇州大學馬克思主義學院知名教授以及紀工委實踐專家，保證了課程內容的權威性與實用性。此外，本次培訓還將組織學員們參觀警示教育基地和園區(qū)發(fā)展陣地，開展清廉故事匯情景演繹等活動，旨在通過系列創(chuàng)新且多維度的教育展現形式，打造全方位、立體化的青年干部廉潔教育體系，

此次培訓項目的順利啟動，不僅標志著園區(qū)國資國企在培育青年人才廉政教育、深化廉潔文化建設道路上邁出了堅實而重要的一步，更預示著園區(qū)國企將迎來一次系統(tǒng)化、全面化的廉潔思想洗禮與素質能力提升。園區(qū)財政審計局將持續(xù)加大國資國企廉潔文化宣傳教育力度，不斷提高國資國企廣大員工的廉潔自律意識和拒腐防變能力，激發(fā)青年干部的創(chuàng)新活力與擔當精神，以高質量紀檢工作護航新時代國資國企高質量發(fā)展。

編輯 陸艷彬

2024年8月30日