為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，加強企業(yè)實習(xí)生用工管理，園區(qū)勞動監(jiān)察大隊于近日組織召開人力資源重點企業(yè)座談會，區(qū)內(nèi)10家重點企業(yè)參加會議。
會上，園區(qū)勞動監(jiān)察大隊通報了今年以來人力資源服務(wù)行業(yè)勞動監(jiān)察投訴舉報典型案例和突出問題。參會企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營情況分享了內(nèi)部化解勞動糾紛管理經(jīng)驗，同時表示在歲末年初關(guān)鍵時點將進一步加強人力資源服務(wù)外包和勞務(wù)派遣用工管理。
園區(qū)勞動監(jiān)察大隊結(jié)合近期開展的規(guī)范實習(xí)生用工排查檢查工作，向參會企業(yè)就《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》、《江蘇省勞動合同條例》及《2024年蘇州市政府關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定進行了培訓(xùn)，要求參會企業(yè)及時開展自查，加強實習(xí)生用工管理，重點強調(diào)企業(yè)支付頂崗實習(xí)學(xué)生和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)、不得安排實習(xí)生加班等內(nèi)容。
下一步，園區(qū)勞動監(jiān)察大隊將持續(xù)開展企業(yè)走訪工作，加大風(fēng)險隱患排查，加強企業(yè)政策宣傳，強化企業(yè)用工指導(dǎo)，從源頭構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
編輯 徐昀飛
2024年11月29日
