為進一步落實女職工權益保障的相關政策，更好地維護女職工合法權益、保障女職工身心健康，3月以來，高貿區(qū)勞動監(jiān)察大隊通過實地走訪、核查臺賬、開展座談等多種形式，對轄區(qū)內企業(yè)集中開展女職工勞動權益保障專項檢查。

高貿區(qū)勞監(jiān)大隊工作人員深入轄區(qū)內女職工相對集中的電子、紡織、餐飲、美容美發(fā)等勞動密集型企業(yè)，與女職工面對面交談，實地了解女職工的薪資待遇、崗位安排、健康體檢、產假工資（含生育津貼）落實等關鍵情況。

檢查中，工作人員向企業(yè)負責人現場宣傳女職工勞動保護等相關法律法規(guī)，針對企業(yè)的用工管理、工資支付流程、勞動合同簽訂等情況進行詳細指導，鼓勵企業(yè)進一步加強女職工心理健康維護,著力完善女職工休息室、哺乳室等配套設施，切實提供更加人性化的貼心服務。

下一步，高貿區(qū)勞動監(jiān)察大隊將繼續(xù)加強對女職工權益的監(jiān)督和保障，督促企業(yè)嚴格落實女職工勞動保護主體責任，持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，切實增強女職工獲得感、幸福感、安全感。

編輯 高貿宣