3月13日，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道召開第二屆議政代表會第五次會議。會議緊扣街道發(fā)展脈搏，錨定高質(zhì)量發(fā)展方向，為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、履職盡責、真抓實干提供行動指南、注入強勁動力，奮力推動“中心城區(qū)?美好婁葑”在“十五五”新征程上繼續(xù)走在前、做示范。35名與會議政代表忠實履行職責，依法行使職權，共商發(fā)展大計，共謀惠民之策。

會議聽取并審議了街道辦事處2025年度工作報告，街道人大工委2025年度報告，婁葑街道2025年預算執(zhí)行、2026年預算編制和國有與集體資產(chǎn)管理情況工作報告以及2025年度環(huán)境工作專題報告。

針對本次會議報告內(nèi)容，議政代表們分組討論、各抒己見，共商街道發(fā)展大計、齊議民生實事，圍繞為老服務優(yōu)化、兒童友好培育、基礎設施改造、公共服務提升等多個方面提出意見和建議。此次會議共收集意見建議13件，同時票決產(chǎn)生了10個2026年度街道民生實事項目。

會議強調(diào)，站在“十五五”開局之年，街道上下要搶抓機遇、乘勢而上，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊跟園區(qū)“政之所向”，聚焦群眾急難愁盼，錨定“中心城區(qū)·美好婁葑”目標定位，風雨同舟、團結拼搏，推動街道各項事業(yè)邁上新臺階。各位代表要在街道黨工委的堅強領導下，以“敢為人先的闖勁”破局攻堅，以“勇立潮頭的拼勁”奮楫爭先，以“久久為功的韌勁”譜寫新篇，邁好新征程的“第一步”。

會議要求，要把牢政治方向，在服務大局中保持定力，始終把政治屬性擺在首位，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”；堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，確保議政履職與上級發(fā)展步調(diào)一致，與街道中心工作同頻共振。要聚焦中心任務，在履職盡責中積極作為，緊扣經(jīng)濟發(fā)展、城市更新、基層治理等重點領域開展調(diào)研，提出高質(zhì)量、可落地的意見建議；主動融入發(fā)展主戰(zhàn)場，發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力政策落地與招商引資；用心宣傳黨的方針政策和街道發(fā)展規(guī)劃；強化監(jiān)督剛性，緊盯重點工程與民生實事，創(chuàng)新監(jiān)督模式。要厚植為民情懷，在聯(lián)系群眾中夯實根基，深化“代表+網(wǎng)格”機制，踐行“鐵腳板”精神，常態(tài)收集社情民意，做到民呼我應；健全民意處理閉環(huán)機制，對居民急難愁盼問題跟蹤協(xié)調(diào)、一抓到底，推動“問題清單”轉化為“滿意清單”，切實守護居民獲得感、幸福感、安全感。要提升履職能力，在實干篤行中樹立形象，加強理論、法律及新知識學習，提升“善為”本領；強化擔當意識，變“要我履職”為“我要履職”，嚴格執(zhí)行制度、積極參與議政監(jiān)督；嚴守紀律規(guī)矩，力戒形式主義，自覺接受監(jiān)督，以務實作風和實際成效樹立良好形象。

經(jīng)過票決，會議產(chǎn)生本年度十項民生實事項目，每一項都與日常生活息息相關，快來看看具體有哪些！

01“海棠紅·安心里”——智慧助餐項目

打造智能化社區(qū)餐廳，解決高齡、獨居、空巢老人“吃飯難”問題，回應雙職工家庭無暇做飯的現(xiàn)實需求。

02幼兒園安全提質(zhì)工程

涉及葑誼幼兒園、東興路幼兒園、蘇安幼兒園新蘇苑分園，計劃通過工程改造和管理提升優(yōu)化辦園條件，筑牢安全防線。

03樓道“飛線”整治

對徐家浜二村、徐家浜新村開展樓道“飛線”整治，涉及69幢樓、218個單元，2521戶居民。

04動遷社區(qū)民生服務提升工程

計劃提升改造7個社區(qū)公共空間，提高居民生活舒適度與便捷度。

05東港家樂社區(qū)老年人活動室改造提升項目

改造社區(qū)老年活動室，解決墻面脫落、燈光昏暗等問題，為轄區(qū)居民提供一個安全、舒適的活動空間。

06老舊小區(qū)增梯

計劃對富華苑小區(qū)部分樓棟加裝電梯，為居民提供更便捷的出行方式。

07婁葑街道東環(huán)路沿線應急房屋維修工程

對蘇安南、蘇安北社區(qū)房屋進行應急修繕，改善居住環(huán)境。

08兒童友好型社區(qū)建設

對涇園北社區(qū)室內(nèi)外公共區(qū)域實施兒童友好化改造，引入主題課程與互動活動，打造集學習、議事、體驗、展示于一體的多功能兒童服務陣地。

09蘇安北日間照料中心提升改造項目

推進蘇安北日間照料中心提升改造，建設面積約200平方米，涉及增設助餐間、衛(wèi)生間翻新、臺階修復等。

10“父范學堂，家倍幸?！薄赣H主導游戲力親子教育項目

建立父親參與機制，計劃開展沉浸式親子活動，助力父親從“經(jīng)濟提供者”向“成長合伙人”轉變，實現(xiàn)“家倍幸?！钡募彝ソ逃律鷳B(tài)。